——深圳市工業(yè)和信息化局指導(dǎo)
成立防控工作專班，落實(shí)防控責(zé)任
各企業(yè)應(yīng)成立新冠肺炎疫情防控工作專班，各企業(yè)法定代表人或主要責(zé)任人為疫情防控第一負(fù)責(zé)人，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要組織制定防控工作方案并部署實(shí)施，制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處置工作應(yīng)急預(yù)案。
實(shí)行人員管理全覆蓋
各企業(yè)要“管好自己的人，看好自己的門”，對全體員工實(shí)行防疫管理全覆蓋，要求員工核酸檢測隔天一檢，須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明方可進(jìn)廠上崗工作，工作期間須全程做好個(gè)人防護(hù)。盡量減少人員流動(dòng)和聚集，生產(chǎn)一線場所與行政、管理、后勤等非生產(chǎn)一線場所實(shí)行相對物理隔離，減少兩類場所人員交流。同時(shí)，生產(chǎn)一線人員實(shí)行工作場所、住所“兩點(diǎn)一線”管理，非生產(chǎn)一線人員非必要不前往生產(chǎn)一線場所，非必要不接觸生產(chǎn)一線人員。
重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)自即日起實(shí)行封閉管理、封閉運(yùn)行。企業(yè)應(yīng)減少非必須人員外出，嚴(yán)格管控外來人員。
設(shè)立臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)和單獨(dú)隔離觀察間
各企業(yè)要根據(jù)人員數(shù)量和場所規(guī)模等實(shí)際設(shè)置臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)和單獨(dú)隔離觀察間。原則上，觀察點(diǎn)要設(shè)在相對獨(dú)立、通風(fēng)良好的房間，需配備工作人員，負(fù)責(zé)體溫檢測和發(fā)熱人員管理，并配備口罩、手套、消毒劑等防疫物資。
嚴(yán)格做好人員日常健康監(jiān)測與登記
各企業(yè)要做好全體人員每日健康監(jiān)測和登記，指定專人每天匯總?cè)藛T健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等疑似新冠肺炎癥狀，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)報(bào)告。
嚴(yán)格做好進(jìn)口物資疫情防控工作
涉及進(jìn)口物資的企業(yè)，要嚴(yán)格按照“雙固定、一監(jiān)控、一臺(tái)賬”（固定場所作業(yè)，固定重點(diǎn)崗位人員，攝像頭監(jiān)控，一套臺(tái)賬）要求做好重點(diǎn)進(jìn)口物資防控工作，強(qiáng)化進(jìn)口物資集中拆封、消毒等。具體工作要求按照《深圳市境外輸入物品疫情防控工作指引》《深圳市工業(yè)和信息業(yè)企業(yè)、中小企業(yè)進(jìn)口物資廠區(qū)（園區(qū)）內(nèi)疫情防控工作指引》執(zhí)行。
工作場所疫情防控和管理
1.一般工作場所。
（1）場所出入口登記與管理。各企業(yè)要在場所入口處設(shè)置門崗，專人負(fù)責(zé)檢測體溫、查驗(yàn)健康碼，必要時(shí)應(yīng)設(shè)場所碼并要求員工通過“粵省事”小程序掃碼進(jìn)場。加強(qiáng)外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進(jìn)入。
（2）場所清潔和消毒。各企業(yè)要做好工作場所的清潔消毒，對操作按鈕、把手等接觸頻次高的物體表面定時(shí)消毒。操作崗位允許佩戴手套的，應(yīng)要求員工佩戴手套。
（3）場所通風(fēng)換氣。場所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風(fēng)，或輔以機(jī)械通風(fēng)。
2.總控室（調(diào)度室）等特殊場所。
總控室（調(diào)度室）等特殊場所須封閉運(yùn)行兩周。
（1）提高防護(hù)要求。嚴(yán)格執(zhí)行輪班制，做到輪班人員相對固定，延長輪班時(shí)間，減少輪班頻次；同時(shí)，應(yīng)安排至少一支應(yīng)急輪班人員隊(duì)伍備用。人員工作期間須全程佩戴口罩。
（2）提高核酸檢測要求。實(shí)行核酸每天一檢，必須持有24小時(shí)核酸檢測陰性證明方可上崗工作。
（3）嚴(yán)控人員流動(dòng)。實(shí)行工作場所、住所“兩點(diǎn)一線”管理，嚴(yán)格控制接觸其他場所人員，并減少各班次之間人員交流。
公共區(qū)域疫情防控和管理
1.聚集活動(dòng)管理。原則上控制會(huì)議頻次和規(guī)模，并采用視頻、電話等線上會(huì)議形式。嚴(yán)格控制出差、接訪、參觀等商務(wù)活動(dòng)。
2.就餐管理。設(shè)立員工食堂的，實(shí)行分時(shí)分散就餐，用餐時(shí)避免面對面就坐，不與他人交談。所在地為中高風(fēng)險(xiǎn)防控區(qū)的，暫停食堂用餐。
3.宿舍管理。設(shè)立員工宿舍的，應(yīng)嚴(yán)控入住人數(shù)，加強(qiáng)通風(fēng)。盥洗室應(yīng)配設(shè)洗手池和消毒用品，定時(shí)清潔。
4.密閉空間管理。加強(qiáng)廂式電梯、地下車庫、倉庫等相對密閉空間的清潔、通風(fēng)和消毒。
指導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)
1.強(qiáng)化宣傳教育。各企業(yè)要對員工加強(qiáng)疫情防控教育，在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼防疫宣傳海報(bào)，增強(qiáng)員工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
2.加強(qiáng)班后活動(dòng)管理。休息期間，企業(yè)員工應(yīng)減少不必要外出，不去人群聚集場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險(xiǎn)。
3.落實(shí)疫苗加強(qiáng)針接種。企業(yè)員工應(yīng)按照“應(yīng)接盡接”原則落實(shí)新冠疫苗加強(qiáng)針接種，共筑全民免疫屏障。