為進一步提升終端導購員的銷售技巧與職業(yè)素養(yǎng)，深圳市童話森林家具有限公司將于2012年8月31日-2012年9月4日在江西龍南中國家具產業(yè)教育學院進行為期5天的培訓，屆時約150名童話森林終端銷售精英匯聚龍南，這將是童話森林終端伙伴們的一次突破成長、提升業(yè)績的充實之旅。
據悉8月20日，中國家具產業(yè)教育學院在深圳市童話森林家具有限公司組織了助教團隊人員“崗前培訓”。此次崗前培訓請到了中國家具產業(yè)教育學院金牌講師高超主持，培訓方式以現場模擬教學和理論知識講授為主。
新突破看點一：學院全托式管家服務。
中國家具產業(yè)教育學院將為童話森林終端訓練營提供全托式“管家服務”，全程后勤、教務、食宿、教學服務全盤操辦，為公司省時、省人、省力、省錢。此外，學院堅持為公司打造教導型助教團隊，培訓結束后將團隊從學院延伸至公司，幫助公司完善內訓、督導系統，掀起公司員工自主學習的風氣，令培訓具有可持續(xù)性。
新突破看點二：新助教團架構。
助教團隊由學習委員、組織委員及生活委員三大委員組成，從生活、日常活動組織及學習三方面全面對組員進行指導和監(jiān)督，及時提供幫助，以共同完成小組目標為基礎達成培訓總目標。而在學院內的一切軍事管理由隊長及班主任一同施令，這樣小組內外結構分明，分工明確，有利于提高管理的效率，學員也將更易接受。
培訓開始，負責學院主要統籌工作的董老師先對本次培訓班的流程做了陳述，之后便引入高老師針對性的培訓。培訓中，高老師以身作則，就助教人員的主要工作職責，例如：如何調動學員學習積極性，如何進行有效的溝通，如何扮演好助教這一教導型人員的角色等內容做了細致全面的介紹。
結束“崗前培訓”后，助教團隊的人員更加清楚了自己的職責和工作內容，也為今后各個助教團隊的工作人員更好的投入到企業(yè)文化建設、內部培訓、提升企業(yè)凝聚力，打下了堅實的基礎。
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