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      深圳中小企業(yè)家具行業(yè)最佳雇主品牌評選活動

         日期:2014-12-11     來源:中國家具網    評論:0    
      核心提示:為了解決深圳中小企業(yè)招聘難和人才求職難這兩個根本性問題,促進中小企業(yè)與人才之間的優(yōu)化配置,強化優(yōu)秀中小企業(yè)對人才的優(yōu)先選擇權,同時為2014年行業(yè)人才求職樹立方向性的標桿企業(yè),由深圳市中小企業(yè)公共服務平臺及深圳市各有關行業(yè)協(xié)會共同發(fā)起了“2014年度深圳中小企業(yè)最佳雇主品牌評選”活動。

      關于舉辦“2014年度深圳中小企業(yè)家具行業(yè)最佳雇主品牌評選活動”的通知

      各協(xié)會會員單位及用人單位:

      為了解決深圳中小企業(yè)招聘難和人才求職難這兩個根本性問題,促進中小企業(yè)與人才之間的優(yōu)化配置,強化優(yōu)秀中小企業(yè)對人才的優(yōu)先選擇權,同時為2014年行業(yè)人才求職樹立方向性的標桿企業(yè),由深圳市中小企業(yè)公共服務平臺及深圳市各有關行業(yè)協(xié)會共同發(fā)起了“2014年度深圳中小企業(yè)最佳雇主品牌評選”活動。本活動旨在通過網絡求職者投票的方式,評選、發(fā)掘并褒獎?chuàng)碛薪艹龉椭髌放频闹行∥⑵髽I(yè),讓企業(yè)在注重自身內部建設和完善管理體制的同時,更增強內部員工對企業(yè)的榮譽感、歸屬感和向心力,并在行業(yè)內樹立雇主學習的楷模和標桿,號召更多的企業(yè)向最佳雇主學習,挖掘自身潛力和激發(fā)工作熱情,推動企業(yè)更好的轉型升級和發(fā)展。讓求職者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”。在幫助求職者發(fā)現(xiàn)好雇主的過程中,有針對性的深入挖掘不同時代求職者的需求,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,以實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

      此次最佳雇主評選活動參賽企業(yè)可獲得由承辦方提供的全年公益網絡及移動招聘服務,獲獎企業(yè)由主辦方頒發(fā)“2014年度深圳中小企業(yè)家具行業(yè)最佳雇主品牌”獎牌,并在主辦方:深圳市中小企業(yè)公共服務平臺及承辦方網站展示企業(yè)形象?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、組織架構

      主辦單位:深圳市中小企業(yè)公共服務平臺

      深圳市家具行業(yè)協(xié)會

      承 辦 方:深圳市一覽網絡股份有限公司

      二、活動流程

      第一階段:2014年12月10日至12月15日           活動公示

      第二階段:2014年12月16日至12月25日           企業(yè)報名

      第三階段:2014年12月26日至2015年1月20日      社會投票

      第四階段:2015年1月21日到1月25日             指標評分統(tǒng)計

      第五階段:2015年1月25日至2月28日             各行業(yè)頒獎

      三、參選企業(yè)要求

      1、參選企業(yè)為員工數(shù)1000人以下或年銷售額在4億元以下的企業(yè),員工數(shù)達到1000人或年銷售額在4億元以上的視為大型企業(yè),不具備參選資格;

      2、在深注冊滿一年以上的獨立企業(yè)法人;

      3、企業(yè)經營業(yè)務符合政府產業(yè)導向;

      4、企業(yè)內部管理制度健全、運作規(guī)范,無違法違規(guī)經營行為;

      5、企業(yè)在2014年度無重大勞動安全事故;

      6、企業(yè)在2014年度無重大負面新聞曝光事件;

      7、企業(yè)報名參選須填寫真實信息,弄虛作假將取消參賽資格;

      8、參選企業(yè)應具有良好的品牌美譽度,重視員工職業(yè)發(fā)展,重視企業(yè)正向文化宣導,員工在企業(yè)享有具備競爭力的薪酬福利待遇和職業(yè)提升培訓機會,員工在企業(yè)中具有歸屬感、尊嚴感。

      四、企業(yè)參與流程

      1、登錄深圳市中小企業(yè)公共服務平臺網站(http://www.smemall.com.cn/),點擊首頁的活動入口,或承辦方一覽官網(http://www.yl1001.com),或在深圳市家具行業(yè)協(xié)會網站報名參選;

      2、注冊企業(yè)帳號、并完善雇主形象內容;

      3、上傳企業(yè)有效營業(yè)執(zhí)照,審核通過(審核期為上傳當日18點前);

      4、分享企業(yè)雇主品牌頁面,組織投票。

      五、獎項設置

      (一)獎項數(shù)量:每個分會場設置6個獎項,其中3個潛力企業(yè)獎,3個中小企業(yè)獎。

      (二)小微企業(yè)組(1-300人規(guī)模)

      1、獎項名稱:2014年度深圳中小企業(yè)(潛力企業(yè)組)最佳雇主品牌;

      2、獲獎數(shù)量:每個分會場3個名額;

      3、獲獎要求:獲獎企業(yè)參考“工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號,關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知”文件對小微企業(yè)的規(guī)定范疇,并在分會場獲得票數(shù)最多的前三名企業(yè)。

      (三)中小企業(yè)組(300-1000人規(guī)模)

      1、獎項名稱:2014年度深圳中小企業(yè)最佳雇主品牌;

      2、獲獎數(shù)量:每個分會場3個名額;

      3、獲獎要求:獲獎企業(yè)參考“工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號,關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知”文件對中小企業(yè)的規(guī)定范疇,并在分會場獲得票數(shù)最多的前三名企業(yè)。

      六、投票流程

      1、企業(yè)通過微信、微博等移動設備分享投票頁面;

      2、每個微信、微博帳號只能投一票;

      3、當投票數(shù)量在行業(yè)內達到前50名,按所得票數(shù)數(shù)量在行業(yè)頁面內實時展示;

      4、通過企業(yè)品牌實力、薪酬福利、員工培訓、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展主要考評項打分,每項均按星級進行投票,每項一顆☆,每顆☆代表1分;

      5、選擇評選項目的☆級進行投票,最多5☆,按選擇☆的數(shù)量統(tǒng)計單項得分;

      6、所有項目☆級之和即單人投票得分;

      7、所有單人投票得分總和即企業(yè)最終得分。

      七、入圍條件及審核流程

      1、以企業(yè)獲得的投票數(shù)量為入圍條件;

      2、投票截止時間為2015年1月20日18點;

      3、統(tǒng)計所有行業(yè)獲得投票數(shù)量前50名企業(yè);

      4、評審委員會按評選指標體系標準審核;

      5、堅持公開、公平、公正的原則進行評審。

      八、聯(lián)系方式

      深圳市家具行業(yè)協(xié)會

      聯(lián)系人:楊小姐

      電話:0755-22662277-家具窗口

      郵箱:szfa@szfa.com

      一覽

      聯(lián)系人:葉作林

      電話:0755-86153068

      18902455899

      郵箱:yezl@job1001.com

       

      深圳市中小企業(yè)公共服務平臺

      深圳市家具行業(yè)協(xié)會

      2014年12月10日

       
      標簽: 家具 窗口 平臺
       
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